Verbas devidas na rescisão do contrato de trabalho

Este post é muito útil para os analistas que trabalham com SIGAGPE, abaixo seguem boa parte das possíveis situações de rescisão e suas verbas a serem pagas.

Despedida sem justa causa
Empregado com (+) de 1 ano de serviço:

  • Aviso prévio;
  • Saldo de salário.
  • Férias vencidas e proporcionais.
  • 13º (integral e/ou proporcional).
  • FGTS + multa de 50% sobre as parcelas da contratualidade.
  • Salário-família.
  • Indenização no valor de um salário mensal, se a dispensa opera-se nos 30 dias que antecedem a data da correção salarial (lei 7.238/84, art. 9º) e se não houver aumento espontâneo por parte do empregador.
  • Guias do seguro desemprego.

Empregado com (-) de 1 ano de serviço:

  • Aviso prévio.
  • Saldo de salário.
  • Férias proporcionais.
  • 13º proporcional.
  • FGTS + 50% sobre as parcelas da contratualidade.
  • Salário família.
  • Indenização no valor de um salário mensal, se a dispensa opera-se nos 30 dias que antecedem a data da correção salarial (lei 7.238/84, art. 9º) e se não houver aumento espontâneo por parte do empregador.
  • Seguro desemprego, se o contrato for superior a 06 meses.

 

Despedida por justa causa
Empregado com (+) de 1 ano de serviço:

  • Saldo de salários.
  • Férias vencidas.
  • Salário-família.

Empregado com (-) de 1 ano de serviço:
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Envio de Senha por Email

Envio de senha por Email, isso mesmo, o protheus pode sim enviar a senha do usuário para o email cadastrado.
Agora você não precisa ficar alterando a senha do usuário quando ele esquecer! =D
Como?

1º Passo: Acesse o configurador, no menu, vá em “Usuário > Senhas > Política”, conforme abaixo:

2º Passo: Clique na aba “Regras de Violação“, em seguida altere o campo “Permitir envio de senha por e-mail” deixe como SIM.

Pronto! Feito isso tudo ok! agora os usuários já podem receber suas senhas sem precisar pedir a algum analista para alterar…

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Obrigado!

RA_MAT Automatico

Incidente: RA_MAT com numeração automática, quando deveria ser manual.

Descrição: Um dos clientes, não utiliza o controle de código automático para o campo RA_MAT, até ai tudo bem, sempre que precisava cadastrar um funcionário, o próprio usuário digitava o código, porem, após atualização de RPO,LIB e UPDATE, o sistema passou a trazer o campo automaticamente, sem permitir a alteração. Mesmo com o campo do inicializador padrão em branco, o sistema continuava a trazer o código automaticamente.

Abri um chamado com a TOTVS para tentar solucionar o problema, fui orientado a deixar o campo do inicializador padrão em branco. Mesmo eu tendo enviado um vídeo para eles mostrando que o campo já estava em branco, eles não souberam resolver e encaminharam o chamado para consultoria investigativa, não fiquei muito satisfeito, pois agora o cliente teria que pagar a TOTVS, para resolver um problema que a própria causou; Passei a bola para um outro analista, e o mesmo depois de algumas pesquisas, identificou que havia um parâmetro(MV_MATRICU), que também faz o controle dessa numeração, no minimo deve ser um parâmetro novo, pois antes tudo funcionava independente do parâmetro.

Solução:  alterar o parâmetro MV_MATRICU retirando as aspas do conteúdo deixando só 0.

Vídeo mostrando o incidente: DOWNLOAD

Contribuição: Gustavo Pedrosa;

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Obrigado!

ALIASINDIC – Alias não disponível

“ALIASINDIC – O seguinte alias não esta disponível no dicionario de dados do sistema:”

Incidente: após atualização de RPO, o sistema passou a apresentar esta telinha de erro no faturamento.

Erro Faturamento

Erro Faturamento

Solução: para resolver o problema, solicitei que todos os usuários se desconectassem do sistema. Após isso, rodei o compatibilizador U_UPDSIGAFAT e U_UPDSIGAFIS.

U_UPDSIGAFAT

U_UPDSIGAFAT

Feito isso! problema resolvido!
=D
OBS: recomendo fortemente que façam o teste primeiramente em ambiente de teste.

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Obrigado!

Como cadastrar o Cliente e/ou Fornecedor caso seja do exterior?

Causa Cadastramento de cliente ou fornecedor que está no exterior.
Solução Para inclusão de Cliente e/ou Fornecedor que sejam de origem estrangeira, deverão ser preenchidos os respectivos cadastros e campos, conforme abaixo:

  • Bairro – Informe qualquer um, pois essa validação não é feita. Contudo, é uma informação obrigatória
  • Inscrição Estadual e CNPJ – Não são obrigatórios para transmissão do SEFAZ, podem ficar em branco
  • Código de Município – Preencha com 99999. O código de município 99999 pode ser incluido direto na Tabelas de Municípios do IBGE (CC2)
  • Estado = EX
  • CEP = 00000000
  • Tipo = X =Outros
  • Código País (A1_PAIS) – Deve ser diferente de branco e 01058.
  • Essas informações são obrigatórias para NFe de Importação.

Página em branco na impressão de relatórios

Olá todos!

Hoje vou deixar registrado aqui um parâmetro que serve para enviar um “salto”(página em branco) na impressão de relatórios.

Um dos meus clientes me questionou por que o sistema estava imprimindo sempre esta folha em branco, em uma breve busca no google, descobri que isso é controlado pelo parametro MV_CANSALT, se estiver setado como “.T.” o sistema envia uma página em branco na impressão do relatório; Ao ativar este parametro, o sistema tambem passa a considerar este segundo parametro: MV_SALTPAG, este por sua vez, indica se a página em branco vai ser colocada ANTES ou DEPOIS do relatório a ser impresso.

Ficando assim:

MV_CANSALT
Define se permite ou não o envio de uma página em branco após a impressão. Caso afirmativo será considerado o parâmetro MV_SALTPAG.
.T. = Permite o envio de uma página em branco
.F. = NÃO permite o envio de uma página em branco

MV_SALTPAG
Saltar página no início da impressão? (S/N)
S = Salta antes(página em branco).
N = Salta depois(página em branco).

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Obrigado!

Calculo de Rescisão – Botão Confirmar

Boa tarde senhores, hoje temos um novo probleminha que me tirou o juízo para solucionar.
O problema é simples e a solução mais simples ainda, porem foi preciso eu pensar um pouco para descobrir isso.

Vamos a descrição do problema…

O cliente me liga e diz: “Luan, eu estava fazendo 6 rescisões, nas 2 ultimas o sistema parou de calcular.”

Como é que pode um negocio desses? o sistema calculou 4 e nas ultimas 2 decidiu cruzar os braços? kkkkkkkk.

Sintoma: selecionei o funcionário, cliquei em calculo, informei o tipo de rescisão, confirmei, e na tela onde mostra as verbas, ao clicar em confirmar, nada acontecia, não dava erro, não travava mas também não calculava, simplesmente fica lá o resto da vida e o botão de confirmar não funciona.

Enfim, depois de muuuuito analisar o caso,  consultei alguns amigos, o nosso amigo google e por fim alguns chamados da totvs, pude concluir que se tratava da falta de um período para o turno do funcionário.

Solução:
1º Passo: Vá ao cadastro de funcionários, verifique o turno do funcionário em questão(que não esta sendo possível calcular a rescisão), anote o turno deste empregado.

2º Passo: Vá ao cadastro de períodos(Atualizações > Definições de Calculo > Período) e verifique se existe período cadastrado para este turno, definitivamente não vai ter, basta cadastrar um novo período e o problema estará resolvido.

Se este texto te ajudou, por favor, comente abaixo, compartilhe suas experiencias, critique, sugira, isso ajuda bastante a melhorar a qualidade das informações.

Erro ao rodar “Fechamento Mensal”

Boa Tarde Pessoal,

Hoje peguei uma situação em um dos clientes, vou descrever…

Ocorrência: O cliente ao rodar a rotina de fechamento mensal, o sistema apresentava um erro e finalizava o smartclient. Segue abaixo print do erro.

Estrutura não presente no SX3 (RHR)

Estrutura não presente no SX3 (RHR)

Neste meio em que vivemos(TOTVS), somos carentes de informações, muitas vezes ficamos dependentes dos analistas da TOTVS para resolvermos problemas que não levam 30 segundos para solucionar.
Para remar contra a maré, nos resta compartilhar nossas experiências e absorver com a experiência dos nossos colegas.
A solução para este erro, consegui com um dos Analistas que trabalham comigo, em 2 minutinhos! =D se eu fosse ligar para a TOTVS, com certeza passaria 1 hora no telefone falando com um analista possivelmente enrolado.
Vamos ao que interessa, a solução!

Solução: rodei o RHUPDMOD para o modulo de gestão de pessoal, selecione o item 158, e pronto! problema resolvido.

Solução

Solução

Claro que nem sempre, essa será a solução para os erros dessa natureza, mas caso, você se depare com este mesmo erro, poderá aplicar esta solução.

Obs: esse tipo de erro ocorre quando o sistema não encontra a estrutura em questão na SX3(se não me engano).

Aos que puderem acrescentar a este post! favor comentar abaixo. A comunidade de analistas agradece.

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Adicional de Periculosidade Sobre Horas Extras

O cliente reclamava que na folha de pagamento, o sistema não fazia o calculo da insalubridade sobre as horas extras, ou seja, se o funcionário tinha uma jornada de 220 horas mensais, porem, fez 20 horas extras; o valor calculado da insalubridade desprezava essas 20 horas extras. Era preciso fazer um acerto de forma que a insalubridade levasse em consideração todas as horas trabalhadas, afinal, todas foram insalubres.

Solução:

1º Na verba de horas extras(Nesse caso era 50%) foi feito alteração dos campos de periculosidade e insalubridade(aba incidências) para “sim” conforme ilustração abaixo.

Alteração = SIM

Alteração = SIM

2º Na verba de Periculosidade, alterei o campo “Incorporado ao Salário Base” para “sim” conforme ilustração abaixo.

Incorpora Salario

Incorpora Salario

Feito esses dois procedimentos, rodei novamente o calculo da folha de pagamento e os valores então foram ajustado de maneira correta, o cliente ficou morto de satisfeito.

;)

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